転職エージェント おすすめ Things To Know Before You Buy

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外資系企業の選考では英文履歴書の提出や英語での面接を実施されるケースが多いので、転職エージェント選びの際は英語選考の対策も実施しているかどうかもチェックするのがポイントです。

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今後のキャリアを大きく左右する転職活動を委ねられるキャリアアドバイザーなのかを面談で確認しておきたいポイントを一覧にまとめてみました。

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キャリアアドバイザーが求人を紹介し、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などをおこなってくれるのは転職エージェント、すべてを自分でやるのが転職サイトだと認識しておくと良いですね。以下でそれぞれ解説していきます。

転職エージェントとは、求職者と採用企業の間に立ち、求人の紹介・書類添削・面接対策・年収交渉など転職活動に関する様々な支援をしてくれるサービスを指します。転職エージェントの仕組みは、採用企業が最終的に求職者を採用した時に採用企業から転職エージェントに報酬（紹介手数料）が支払われるため、求職者は転職エージェント・転職サイトを無料で利用できます。

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特にコメントとして助かったのが「私からのメール以外でくるオートで流れてくるメールは無視して構いません」と言われたことです。たくさんメールがくるので困ってしまっていたのですが、このアドバイスで求人を絞り込めるようになりました。